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坚持人才优先发展理念 大力实施人才强市战略 我市召开『十佳』系列人才表彰大会

  7月23日,全市“十佳”系列人才表彰大会在市会展中心多功能厅召开,市委副书记、市长丛文景出席表彰大会并讲话。他强调,要认清形势、提高认识,切实增强做好新形势下人才工作的责任感和紧迫感,强力推进我市人才工作再上新台阶。丛文景希望全市各类人才发扬成绩、再接再厉,争当建设和谐富裕文明新余的排头兵。

       市委副书记董晓健主持表彰大会,市委常委、常务副市长胡高平,市委常委、组织部部长卢伟平出席大会。

    丛文景代表市委、市政府向受表彰的优秀人才和团队表示热烈祝贺,向辛勤工作在全市各行各业的专业技术人员、技能劳动者致以诚挚的问候和崇高的敬意。他说,近年来,市委、市政府高度重视人才工作,始终坚持人才是第一资源和人才优先发展理念,大力实施人才强市战略,不断推进人才管理改革试验区建设,创新人才工作运行机制,优化人才服务政策体系,全市人才工作取得了长足的进步。截至2013年底,我市人才资源总量达24.4万人,人才密度达21%。有27人、4个战略性新兴产业人才团队入选“赣鄱英才555”工程,入选数量居全省各设区市前列……全市各类人才为推动经济社会健康持续发展发挥了重要作用。

    就进一步做好人才工作,丛文景指出,要认清形势,提高认识,切实增强做好新形势下人才工作的责任感和紧迫感,坚持把培养和引进各类人才作为基础性、战略性、系统性的工程来抓,以更加开放的胸襟、更加优惠的政策、更加灵活的机制引进人才、培养人才、用好人才。

    丛文景要求,全市各级各部门要切实贯彻《新余市2010-2020年人才发展规划》,突出重点、注重创新,在推动创新创业人才集聚、不断完善人才工作体制机制、统筹兼顾培育各类人才队伍、优化人才发展环境等关键环节上下功夫,加快构筑区域性人才高地,努力建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,最大限度地把人才优势转化为发展优势。

    丛文景希望全市各类人才发扬成绩、再接再厉,要争做创新创业的领头羊,通过实现优势领域、关键技术的重大突破,创建一批技术领先的高新技术企业,以技术创新带动创业发展,在创业中创造社会财富。要争做人才培养的主力军,为新余建设一支庞大的本土人才贡献力量。要争做建言献策的智囊团,积极为市委市政府决策建言献策,为新余提前全面建成小康社会作出更大贡献。

      市政府秘书长喻国杰出席表彰大会。