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各项业务

人才派遣也称人才租赁,是指通过派遣的方式用人。即用人单位根据实际工作需要,向人才派遣服务机构提出所需人员标准,人才派遣服务机构通过一系列科学手段招聘人员,将符合条件的人选提供给用人单位,用人单位确定人选后与人才派遣服务机构签订用人合同。人才派遣服务机构再与派遣人员签订劳动合同。形成用人单位与人才派遣机构是人才派遣关系,人才派遣服务机构与派遣人员是劳动合同关系;派遣人员与用人单位是工作管理关系

人才派遣服务的内容

1、派遣咨询:帮助企业了解人才派遣,解答企业的问题,根据企业提出的岗位需求,进行职位分析、岗位描述,制定招聘计划,为企业定做个性化服务方案;
    2
、员工招聘:包括招聘渠道推荐、广告发布、求职简历筛选、初步面试、组织文化和技能考试和复试等。
    3
、合同管理:依法与派遣员工建立劳动合同关系,并按有关法规管理劳动合同;
    4
、员工培训:负责派遣员工上岗前的职业教育培训和随岗培训,协助企业做好技能培训;
    5
、手续办理:用工和退工手续,并协助办理相关证件;
    6
、薪酬发放:与企业协商制定薪酬标准,负责派遣员工的工资发放、个人所得税的扣缴;
    7
、档案保管:为企业及派遣员工办理调档手续等;
    8
、社会保障:按规定为派遣员工办理社会保险,办理工伤理赔等;
    9
、绩效管理:协助用人部门对派遣员工进行绩效考核,奖优罚劣;
    10
、争议处理:协助处理派遣员工与企业的民事纠纷和劳动争议。

人才派遣的办理程序: 单位提出需求→派遣公司提供服务方案→向客户单位提供招聘服务→单位确定录用人员名单并确定上岗日期→派遣公司与员工签订劳动合同→办理了员工用工手续→单位支付服务及代理费用→代缴员工保险→代发员工工资→代理其他人事委托服务→派遣员工的日常管理及服务→单位员工离职通知书→办理员工退工退档手续→停止发放员工工资→终止缴纳保险→离职员工资料归档

咨询电话:7053870   联系人:黄先生

 

联合办学:为满足在职人员的求知愿望,提高学历层次,江西赣中人才市场与江西师范大学和井冈山大学联合,在新余地区招收成人本科、专科函授学员。

咨询电话:6423870   联系人:胡老师 老师

 

 

全国职业资格鉴定认证

为适应我国加入WTO的发展趋势,积极响应对经济全球化和市场竞争的严峻挑战,进一步落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,保证全国职业培训与资格鉴定认证考试的公正性和权威性,按照惯例,积极推行社会化、市场化、专业化、国际化的资格培训与认证,切实提高各类技能人才的职业素质和工作能力,更好的为企事业单位服务。国务院国资委商业技能鉴定与饮食服务发展中心、全国商务人员职业资格考评委员会决定在江西省新余市江西赣中人才市场下设培训认证办公室,负责办理新余市职业资格认证与注册的报考、培训(考核)和办证、注册及管理工作(全国通用)

◇◇培训认证项目列表◇◇

《商务秘书》、《营销师》、《物流管理师》、《人力资源管理师》、《旅游酒店管理师》、《经营师》、《策划师》、《房地产职业经理人》、《物业管理师》、《心理咨询师》、《形象策划师》、《色彩顾问师》、《营养保健师》、《商务谈判师》、《培训师》、《职业规划师》、《社会工作师》、《经纪人》、《客户服务管理师》、《国际商务单证员》、《国际商务跟单员》、《国际货运代理师》、《外贸营销员》、《职业经理人》、《汽车营销师》、《项目管理师》、《国际商务师》、《市场调查师》、《财务管理师》、《园林园艺师》、企业信息管理师》、设计师》、《证券分析师》、《理财规划师》、《资产评估师》、《电子商务师》、《婚礼主持师》、《行政总厨》、《饮食安全检测师》、《西餐师》。

咨询电话:7053870   联系人:黄先生